取り組み

働きやすい職場環境を目指して

ウイングトランスポート株式会社では、コンプライアンス重視に基づき
働きやすい職場環境を目指して日々改革改善を行っています。
ウイングトランスポート株式会社の改善で主なものをご紹介します。

働く方々の労働時間はもとより、拘束時間についても重点を置き各営業所で管理をしていきます。
これにより、有給などを使い労働時間を減らしたり荷主様に交渉して
短時間拘束をお願いしています。

健康診断は年２回実施しております。また、ドライバーさんから申請があれば
地域産業保健センターと連携してお医者様からアドバイス頂く事もできます。
これからも、健康管理については様々な取り組みを行います。

我社では給与保障制度もあり、１年を通して安定した給与を保障します。
また、それとは別に頑張ってくれた運転手の方には給与とは別に
手当を支給します。
あなたの頑張りは必ず評価となりあなたに返ってきます。
長く勤めて頂いた方への感謝も手当として支給します。
これから先のご活躍を大いに期待しています。

誰でも最初は初心者です。
運転・積込・荷降し、あらゆる場面でその不安をなくす為に同乗研修に力を入れています。
研修を受けている方がまだ1人立ちに自信がない場合は、研修を継続してサポートします。
ウイングトランスポート株式会社では初心者を歓迎致します。

積込先・配達先・道順・道具の使い方・荷締め方法・積込方法などなど最初は覚える事が沢山ある様に感じるかも知れませんが、誰もが通る道です。
安全に作業する事を第一にお教えします。
分からない事ばかりかも知れませんが、ひとつひとつ丁寧にお教えしますので、分からない事があったらどんどん、質問して下さい。